Turno: 1st
Ubicación del sitio: Howe Indiana (USA)
Cantidad de horas: 40

Resumen del puesto:

Dependiendo del Director de Planificación y Análisis Financiero, la persona será responsable principalmente de planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las operaciones relacionadas con los servicios financieros y la contabilidad.

Responsabilidades clave:

  • Supervisión de múltiples centros: Dirigir las operaciones financieras de todas las plantas de fabricación de EE.UU., garantizando la coherencia de las prácticas y los informes financieros.
  • Presupuestos y previsiones: Dirige el proceso presupuestario anual y las previsiones periódicas para cada sede de EE.UU.. Incluido el seguimiento con los departamentos.
  • Informes financieros: Preparar y analizar estados financieros.
  • Contabilidad de Costes: Repasa el cálculo de costes estándar, el análisis de costes de productos, la valoración de inventarios y la información sobre márgenes.
  • Controles internos: Garantizar los controles internos y el cumplimiento de las políticas de la empresa.
  • Auditoría y Cumplimiento: Apoyar las auditorías externas de las plantas de EE.UU. y mantener el cumplimiento de los requisitos fiscales y normativos.
  • Apoyo operativo: Colabora con los directores de planta y los jefes de departamento para mejorar la eficacia operativa y la rentabilidad.
  • Análisis de inversiones de capital: Ayudar al equipo directivo a preparar las solicitudes de proyectos de capitalización.
  • ERP/Gestión de sistemas: Utiliza y mejora las herramientas ERP para apoyar la elaboración de informes financieros y la transparencia operativa.
  • Otras tareas que se le asignen.

Cualificaciones y aptitudes:

  • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado (preferiblemente máster o CPA).
  • Más de 7 años de experiencia en finanzas de planta o fabricación.
  • Sólidos conocimientos de contabilidad de costes, gestión de inventarios y operaciones de fabricación.
  • Dominio de los sistemas ERP, Microsoft Office, Teams y Sharepoint.
  • Excelentes aptitudes analíticas, organizativas y de comunicación.
  • Capacidad para viajar a la Planta de Fabricación y a la Oficina Corporativa situadas en Canadá.
  • Capacidad de liderazgo demostrada y habilidad para influir en equipos interfuncionales.

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