Director Técnico

RESUMEN DEL TRABAJO

El Director Técnico (Mantenimiento) es responsable de dirigir todas las actividades de mantenimiento y utillaje en una planta de fabricación de moldeo por soplado. Este puesto garantiza que toda la maquinaria, equipos, herramientas e infraestructura se mantengan de forma eficaz para minimizar el tiempo de inactividad y maximizar la eficacia de la producción. El Director Técnico supervisará a todo el personal técnico, aplicará programas de mantenimiento preventivo e impulsará iniciativas de mejora continua.

PRINCIPALES DEBERES, RESPONSABILIDADES Y ELEMENTOS ESENCIALES DEL TRABAJO

• Mantenimiento de equipos: Supervisar el mantenimiento, la solución de problemas y la reparación de las máquinas de moldeo por soplado, el equipo auxiliar y la infraestructura de la planta.
• Mantenimiento Preventivo y Predictivo: Desarrolla y aplica programas de mantenimiento para reducir los tiempos de inactividad imprevistos y prolongar la vida útil de los equipos.
• Liderazgo de equipos: Supervisar y formar a los supervisores, garantizando el cumplimiento de los protocolos operativos y de seguridad.
• Cumplimiento y seguridad: Garantizar que todas las actividades de mantenimiento cumplen la OSHA, la normativa medioambiental y las políticas de seguridad de la empresa.
• Gestión de Repuestos e Inventario: Supervisa y gestiona el inventario de piezas de repuesto para garantizar la disponibilidad de los componentes críticos.
• Mejora de procesos: Aplicar las mejores prácticas en la gestión del mantenimiento, incluidas las metodologías Lean y el mantenimiento centrado en la fiabilidad.
• Coordinación de proveedores y contratistas: Trabaja con proveedores y contratistas externos para el mantenimiento, las actualizaciones y las instalaciones de equipos.
• Eficiencia Energética y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia energética y reducir los costes operativos.
• Gestión del presupuesto: Desarrollar y gestionar el presupuesto de mantenimiento, optimizando los costes y garantizando al mismo tiempo una alta fiabilidad de los equipos.
• Informes y documentación: Mantén registros precisos de las actividades de mantenimiento, análisis de los tiempos de inactividad y métricas de rendimiento.
• Implantar y mantener un Programa de Mantenimiento Preventivo y Predictivo
• Implantar un programa de formación para Empleados Técnicos
• Cumplir los objetivos operativos en la mejora
• Preparar Informes Mensuales relacionados con la OEE y las prioridades del Departamento.

FORMACIÓN / APTITUDES / EXPERIENCIA

• Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial (preferible) o experiencia equivalente.
• Más de 5 años de experiencia en gestión de mantenimiento o ingeniería, preferiblemente en moldeo por soplado o fabricación de plásticos.
• Sólidos conocimientos de sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos.
• Experiencia con GMAO (sistemas informatizados de gestión del mantenimiento) y tecnologías de mantenimiento predictivo.
• Excelentes aptitudes para la resolución de problemas y la toma de decisiones.
• Gran capacidad de liderazgo centrado en la formación y el desarrollo de equipos de mantenimiento.
• Conocimiento de la OSHA, la NFPA y otras normas de seguridad y cumplimiento.
• Dominio de Microsoft Office y sistemas ERP.