RAISON D’ÊTRE DU POSTE
Relevant du Chargé de projets en amélioration continue, le Coordonnateur en amélioration continue et excellence manufacturière agira comme moteur de la transformation Lean de l’usine. Son rôle consistera à mobiliser les équipes, à identifier les opportunités d’amélioration, à piloter les initiatives d’optimisation et à développer les capacités internes afin d’améliorer durablement la performance opérationnelle de l’organisation. Par sa présence sur le terrain et son influence auprès des équipes, cette personne contribuera à l’amélioration de la sécurité, de la qualité, de la productivité, des coûts et du service à la clientèle.
Le titulaire du poste agira comme partenaire privilégié des opérations et contribuera activement au déploiement de la stratégie d’amélioration continue de l’usine. Concrètement, le coordonnateur amélioration continue et excellence manufacturière aura comme mission de ;
- Promouvoir et soutenir l’application des principes Lean dans l’ensemble de l’usine;
- Former, accompagner et coacher les superviseurs, chefs d’équipe et employés sur les outils et méthodes d’amélioration continue;
- Agir comme agent de changement lors des initiatives d’amélioration;
- Participer au déploiement et à l’évolution du système de gestion Lean de l’entreprise.
- Identifier, prioriser et coordonner les opportunités d’amélioration en collaboration avec les différents secteurs;
- Planifier et animer des ateliers Kaizen, événements Lean et activités d’amélioration ciblées;
- Utiliser des méthodologies structurées de résolution de problèmes (A3, 5 Pourquoi, Ishikawa, PDCA, etc.);
- Assurer le suivi des plans d’action et mesurer les résultats obtenus;
- Documenter et partager les meilleures pratiques entre les différents secteurs de l’usine;
- Réaliser des études de temps et analyses de capacité afin d’identifier les opportunités d’amélioration;
- Participer à l’optimisation des méthodes de travail, des flux de production et de l’utilisation de la main-d’œuvre;
- Collaborer à l’aménagement et à l’amélioration des postes de travail et des lignes de production existantes;
- Participer aux projets de réduction des coûts et d’amélioration de l’efficacité opérationnelle;
- Mesurer et suivre les gains générés par les projets d’amélioration;
- Produire et communiquer les indicateurs de performance associés aux initiatives Lean;
- Participer à l’identification des priorités d’amélioration de l’usine;
- Recommander des actions permettant d’améliorer la performance globale des opérations.
QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES
- Diplôme d’études collégiales ou universitaires en génie industriel, génie manufacturier, gestion des opérations ou toute autre formation pertinente;
- Certification Lean, Lean Six Sigma ou expérience équivalente constitue un atout important;
- Minimum de 5 années d’expérience dans un environnement manufacturier;
- Expérience significative en amélioration continue, Lean Manufacturing ou excellence opérationnelle;
- Bonne maîtrise des outils Lean (5S, VSM, Kaizen, Standard Work, gestion visuelle, résolution de problèmes);
- Connaissance des méthodologies A3, PDCA et Lean Six Sigma;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Connaissance des systèmes manufacturiers (ERP/MES) et des indicateurs de performance;
- Leadership d’influence et capacité à mobiliser les équipes;
- Excellentes aptitudes de communication et de présentation;
- Capacité à travailler efficacement avec tous les niveaux de l’organisation;
- Esprit analytique orienté vers les résultats;
- Forte présence terrain;
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation;
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
- Expérience dans l’industrie du plastique ou dans un environnement manufacturier à haut volume (un atout);
- Connaissance d’AutoCAD constitue (un atout);
- Bilinguisme français et anglais (un atout).
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.