Richmond Québec (Canada)

RAISON D’ÊTRE DU POSTE Relevant du Chargé de projets en amélioration continue, le Coordonnateur en amélioration continue et excellence manufacturière agira comme moteur de la transformation Lean de l'usine. Son rôle consistera à mobiliser les équipes, à identifier les opportunités d'amélioration, à piloter les initiatives d'optimisation et à développer les [...]

RAISON D’ÊTRE DU POSTE Relevant du Chef de service - ingénierie et maintenance, le titulaire du poste aura comme mission d'assurer la stabilité et la performance des procédés automatisés en agissant comme ressource technique de premier plan entre la production, la maintenance et l’ingénierie. Le titulaire du poste aura comme [...]

Vous avez le réflexe Lean… et l’impact terrain?  Vous êtes du genre à poser la question “Pourquoi?” jusqu’à trouver la vraie cause. Vous voyez du gaspillage là où d’autres voient des habitudes. Vous aimez mobiliser une équipe autour d’un objectif clair : faire mieux, plus simple, plus efficace. Nous avons [...]

VOICI QUELQUES AVANTAGES À TRAVAILLER PARMI NOUS : Assurances collectives Cotisation de l’entreprise dans un régime de retraite Programme d’aide aux employés Service de télémédecine Politique de télétravail Horaire flexible Possibilités d’avancement Entreprise en croissance, axée sur le l’innovation et en constante évolution Formations et outils de développement Ambiance de [...]

Plusieurs avantages à travailler chez Exo-s Rémunération globale compétitive Prime de quart: 1.15$/h soir ou 2.00$/h nuit Prime 12h jour: 0,38$/h jour ou 2.10$/h nuit Possibilité de banquer 40h Télémedecine Temps supplémentaire (samedi temps et demi / dimanche temps double) Augmentation Salariale tous les 5 mois jusqu'à obtention du maximum [...]

RAISON D'ÊTRE DE LA FONCTION:  Relevant de la cheffe de service - ressources humaines, la personne occupe un rôle stratégique en matière de SST et a comme principales responsabilités de développer, d’organiser et de coordonner les activités rattachées à la santé et la sécurité au travail.   Voici quelques avantages à [...]

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION Relevant de la chef de service - ressources humaines, le poste de technicien(ne) ressources humaines aura comme principales responsabilités de gérer le processus de mouvement de main d’œuvre hebdomadairement en plus d’être, entre autres, un support à l’équipe corporative de paie. Le travail se fait [...]

Voici quelques avantages à travailler parmi nous : Assurances collectives Cotisation de l’entreprise dans un régime de retraite Programme d’aide aux employés Service de télémédecine Possibilités d’avancement Entreprise en croissance, axée sur le l’innovation et en constante évolution Formations et outils de développement Ambiance de travail axée sur l’ouverture et [...]