40

Tu souhaites avoir un impact concret sur la qualité des produits et l’amélioration continue des processus ? Ton expertise qualité peut transformer nos produits, nos processus et l’expérience de nos clients. Prend un rôle stratégique au cœur de notre Système de Management de la Qualité. Rejoins notre équipe et contribue [...]

RAISON D'ÊTRE DE LA FONCTION: Relevant du gestionnaire planification et analyse financière, la personne aura comme principale responsabilité de planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations reliées aux services financiers et à la comptabilité. De façon plus précise, la personne choisie aura à : Assister les gestionnaires des opérations [...]

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION Relevant du gestionnaire d’infrastructures, l’administrateur de systèmes et applications aura comme principale responsabilité la gestion, le bon fonctionnement de la sécurité des serveurs Windows et des applications d’entreprise hébergées sur ceux-ci. L’administrateur devra aussi assurer la disponibilité des services, la gestion des accès, ainsi que [...]

VOICI QUELQUES AVANTAGES À TRAVAILLER PARMI NOUS : Assurances collectives Cotisation de l’entreprise dans un régime de retraite Programme d’aide aux employés Service de télémédecine Politique de télétravail Horaire flexible Possibilités d’avancement Entreprise en croissance, axée sur le l’innovation et en constante évolution Formations et outils de développement Ambiance de [...]

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION Relevant du directeur d’usine, le conseiller ressources humaines senior est responsable du volet stratégique RH pour l’usine de Richmond. Il s'agit d'un mandat temporaire pouvant aller de six mois à un an, à temps partiel ou temps plein selon la disponibilité du candidat. De manière [...]

RAISON D'ÊTRE DE LA FONCTION: Relevant de la cheffe de service – ressources humaines, la personne a comme principales responsabilités l'embauche et à l'intégration des nouveaux employés, ainsi que les activités sociales. Le poste affiché est un contrat d'une durée approximative d'un an pour remplacement de congé parental. Voici quelques [...]

RAISON D'ÊTRE DE LA FONCTION:  Relevant de la cheffe de service - ressources humaines, la personne occupe un rôle stratégique en matière de SST et a comme principales responsabilités de développer, d’organiser et de coordonner les activités rattachées à la santé et la sécurité au travail.   Voici quelques avantages à [...]

PRINCIPALE RAISON D’ÊTRE DU POSTE : Relevant du gestionnaire – comptabilité de management, le coordonnateur en comptabilité de gestion contribuera à la préparation et au maintien d’une information financière fiable, utilisée dans divers processus décisionnels de l’entreprise. À noter qu'il s'agit d'un contrat d'une durée d’un an dans le cadre [...]