Catégorie d’emploi: Achats stratégiques et technologie
Quart de travail: Non spécifié
Nombre d’heures: 40

RAISON D’ÊTRE DU RÔLE

Relevant du directeur des achats stratégiques, le gestionnaire des achats stratégiques est responsable de s’approvisionner auprès de nouveaux fournisseurs ou existants de manière à construire une entreprise positive, sûre, respectable et durable pour toutes les parties. Focalisé sur l’amélioration, le candidat est également responsable de normaliser les processus logistiques pour l’ensemble de l’entreprise, conformément aux exigences IATF 16949 et ISO 13485.

Plus précisément, le candidat sera appelé à :

ACHATS STRATÉGIQUES

  • Négocier avec les fournisseurs pour mettre en œuvre des contrats et des accords commerciaux où les deux parties travaillent ensemble pour améliorer la croissance et la rentabilité.
  • Évaluer et analyser les tendances d’achat afin d’obtenir les meilleurs prix et de respecter les prévisions de production.
  • Obtenir des prix pour l’équipe des soumissions afin d’être à temps auprès des clients.
  • Négocier directement avec les clients sur tout problème impliquant une composante achetée.
  • Mettre en œuvre et suivre des programmes de réduction des coûts pour atteindre les objectifs annuels de l’entreprise.
  • Gérer et collaborer avec les équipes d’opérations.
  • Coordonner et assister sur place aux visites et audits fournisseurs.
  • Élaborer une stratégie d’approvisionnement durable qui répond aux meilleures pratiques d’affaires d’Exo-s en matière de matériaux et de biens, de manière responsable et éthique.
  • Fournir des conseils et aider les équipes de logistique et d’ingénierie pour assurer l’efficacité opérationnelle.
  • Participer activement à la négociation de toute demande de capitalisation.
  • Examiner et négocier divers contrats de services pour l’ensemble de l’entreprise.
  • Élaborer et tenir à jour des outils pour l’exécution des fonctions détaillées d’achat (p. ex. guide de devis, l’ABC de la revue de contrat, etc.).

LOGISTIQUE

  • Définir des plans d’action à long terme pour assurer des processus logistiques standards.
  • S’assurer que les attentes et les procédures des clients sont respectées (ASM, FIFO, SPO, OTD, emballages consommables, etc.).
  • Assurer des processus logistiques optimaux sur les composantes critiques (analyse ABC).
  • Négocier des ententes de transport avec différents transporteurs sur une base annuelle et sur demande (TL, LTL, forfait).
  • Comprendre les règles et les exigences en matière de droits de douane afin de minimiser les coûts et d’améliorer la livraison à temps lors du passage de la frontière.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, gestion des opérations, ingénierie ou gestion des affaires.
  • Plus de 5 ans d’expérience dans le transport, la distribution et la gestion de la chaîne d’approvisionnement.
  • Joueur d’équipe.
  • Solides compétences en gestion de projet, en analyse et en organisation.
  • Solides compétences en communication et en négociation : verbales et écrites avec une approche professionnelle.
  • Compréhension avancée des facteurs économiques et financiers liés à la logistique.
  • Une solide expérience en matière d’obtention de résultats dans un environnement exigeant et rapide.
  • Axé sur l’amélioration des processus d’affaires (bagage en amélioration continue, un plus).
  • Avoir une bonne compréhension des incoterms et des termes et conditions standards.
  • Bilinguisme (français et anglais) – verbalement et par écrit ; (L’espagnol est un plus !).
  • Expérience dans un environnement manufacturier, un plus.
  • Disponible pour les voyages d’affaires.

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